（一）孔子：《论语》云：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。
“三十而立”告诉我们：处于职业生涯早期，核心是找到业绩贡献区。而“四十不惑”则明确显示：职场是有惑的。而我们的培训逻辑，是要归纳惑的类型，分析惑的产生，惑的解决。
（二）孟子：
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
电影《杜拉拉升职记》中经典语录
1、 杜拉拉：找工作的过程，总是面试，崩溃，反复面试、反复崩溃。
2、 王伟：事情我交待完了，你需要的是执行，马上，立刻。
3、 麦琪：DB是全球五百强，做什么事都是有SOP的，也就是管理上我们常说的“标准作业流程”。这么举例子吧，一个人在DB想走路，先抬左脚还是右脚，每次抬多高，每步花多长的时间，都可以在SOP里找到依据。
4、 伊娃对海伦：别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘啦
5、 王伟对拉拉：有些事情你自己知道就好了……
6、 玫瑰对拉拉：你呢，要把每一家的优势、劣势、信誉和风险分析之后，然后给我做最终决定，你不要再给我这些没加工过的资料，让我做你该做的事情啊，你的工作分我一半吗……不是啊，别再浪费我时间。
7、 销售部某员工对拉拉：我们打包，要你们行政干吗吃的，我们销售都搬家来了，你老人家来给公司赚钱去啊……我们是别的部门吗，别的部门是别的部门，销售部是销售部，你进公司没经过上岗培训啊。
8、 王伟对拉拉：你以为靠你自己一个人努力就行吗，你要学会跟团队合作。
9、 拉拉对王伟：女的收了刺激之后有两种方法可以减压，一种是买东西，一种就是吃东西。买东西太浪费了，太不实惠了，还是吃东西比较实惠。
10、王伟对拉拉：我觉得你的笑话可以再好笑一点，……我是觉得你讲笑话的样子很可笑，但是你的笑话的可笑水平不如你讲笑话的水平高。
11、拉拉：如何让老板重视你？不仅要做好，而且要展示的好，你不努力，你很悲惨；你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。
12、王伟：有时候真的觉得好累，每天那么拼命也不知道为了什么。
13、拉拉对王伟：谁没点过去呢，何况像你这样的人……
14、海伦对拉拉：没有炒过人的HR，就不是合格的HR。
15、王伟对玫瑰：一天一天这样过，老觉得……缺了自己不行，其实，没有人是不能替代的。